L3121-33 Du Code Du Travail / Actualite Juridique Temps De Pause Au Travail Combien A Quelle Remuneration
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Par décision unilatérale, l'employeur peut prévoir un régime plus favorable pour le salarié. Le temps de pause est au minimum égal à celui fixé légalement. Rechercher dans le sommaire du code rechercher dans tout le code. La convention collective peut prévoir des pauses plus fréquentes ou plus longues et peut également prévoir que le temps de pause soit rémunér é. 07 mars 2022 recherche simple dans le code rechercher dans le code.
Par décision unilatérale, l'employeur peut prévoir un régime plus favorable pour le salarié.
Le temps de pause est au minimum égal à celui fixé légalement. Version à la date (format jj/mm/aaaa) d'aujourd'hui. 07 mars 2022 recherche simple dans le code rechercher dans le code. Rechercher dans le sommaire du code rechercher dans tout le code. Droit de retrait et convention des commerces de gros: Dernière mise à jour des données de ce code : La convention collective peut prévoir des pauses plus fréquentes ou plus longues et peut également prévoir que le temps de pause soit rémunér é. Par décision unilatérale, l'employeur peut prévoir un régime plus favorable pour le salarié. Droit de retrait et convention service à la personne : Valider la recherche à la date voir les modifications dans le … Le droit de retrait est prévu …
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Le temps de pause est au minimum égal à celui fixé légalement.
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